S-gruppens leder Marit Nybakk viste i sitt åpningsinnlegg til den nordiske modellen som er tuftet på universelle velferdsrettigheter i en godt utbygd velferdsstat, trepartssamarbeid i arbeidslivet, høy sysselsetting, et høyt, men rettferdig skattenivå, likestilling mellom kvinner og menn, rettsstat og menneskerettigheter
Hun slo fast at arbeidslinja – at alle som kan skal delta i arbeid og aktivitet - er selve grunnlaget for sosialdemokratisk arbeidslivspolitikk. Vi skal stille krav. Vi skal stille opp og forene alle gode krefter. Sammen med fagbevegelsen skal vi gå i bresjen i arbeidet mot sosial dumping og arbeidsmarkedskriminalitet. Kjennetegnet ved et godt velferdssamfunn er at folk settes i stand til å greie seg selv og at fellesskapet stiller opp den dagen det ikke er mulig.
Nybakk viste til at det i Norge gjennom hele etterkrigstiden har vært et godt samarbeid mellom de politiske myndigheter og partiene i arbeidslivet . Det såkalte trepartssamarbeidet med røtter i fellesskapet mellom den faglige og politiske delen av norsk arbeiderbevegelse. Sammen har den faglige og politiske arbeiderbevegelsen skapt verdens beste velferdsmodell.
Det er bred enighet om at den nordiske modellen står overfor store utfordringer. Politiske krefter på høyresiden bruker utfordringene til å argumentere for hvorfor vi skal ha mindre fellesskap. Vi skal møte argumentene deres med kunnskap, men også med våre verdier, sa Nybakk.
Vi skal stå opp mot forverring av arbeidsmiljøloven som vi ser i Norge, mot sosial dumping og etablering av a,b og c lag i arbeidslivet.
«Skatt, velferd og organisering gir oss fortrinn, ikke ulemper. Høyresiden hevder at ved å forsvare modellen, blir vi statiske. Det viser hvor lite de har skjønt av modellens virkemåte» sa Nybakk. Det er ikke en statisk nordisk modell vi snakker om, men en dynamisk modell som ruster oss til å gå gjennom store og dyptgripende omstillingsprosesser.
Nybakk viste til den nylig fremlagte NorMod-rapporten. Fare for økt arbeidsløshet, færre fagorganiserte og økte forskjeller krever målrettet politisk satsing- satsing i hvert enkelt nordisk land og samarbeid mellom de nordiske land. For å ta tak i den utviklingen er det viktig å styrke partenes rolle i arbeidslivet og stimulere til økt organisasjonsgrad blant arbeidsgivere og arbeidstakere. Vi må både styrke innsatsen og sikre nye virkemidler i kampen mot sosial dumping, avsluttet Nybakk.
Her kan du se billeder fra konferencen:
Her kan du finde svensk artikel fra Anette Karlsson om andre indlæg på konferencen:
På svensk:
http://arbetarbladet.fi/laglonepolitik-skapar-inte-tillvaxt-inte-arbetsplatser/
På finsk:
Følg vores arbejde på:
