Udtalelse fra Socialdemokraterne i Nordisk Råds sommermøde den 7. august 2014, Sverige.
Lighed og retfærdighed på arbejdsmarkedet, både i Skandinavien og Europa
Det 60-årige fælles nordiske arbejdsmarked har været en stor succes, der har givet hundredtusindvis af nordboere en mulighed for at finde et job i et andet land. Socialdemokraterne i de nordiske lande ønsker at bevare det nordiske arbejdsmarked og arbejder derfor på at nedrive grænsebarrierer, fremme nordisk sprogforståelse og mobilitet.
Den nordiske model har formået at kombinere ligestilling og økonomisk succes. Men der er stadig meget arbejde for at opnå retfærdighed og lighed på arbejdsmarkedet.
De største udfordringer på arbejdsmarkedet er omkring ulighed og arbejdsløshed. Unge, indvandrere og handicappede har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet. Ældre understøttes ikke at forblive i arbejde. Udenlandske arbejdstagere er udsat for uacceptabelt lave lønninger og dårlige arbejdsforhold. Lavere lønninger og dårligere karrieremuligheder, problemer med at kombinere arbejde og familie er noget, kvinder på arbejdsmarkedet stadig oplever.
Det nordiske samarbejde og vores arbejdsmarkeder giver mulighed for at lære af hinandens erfaringer og søge løsninger på problemerne sammen. Den nye islandske standard for ligeløn er et eksempel på initiativer, der vil bidrage til at fremhæve og modvirke ubegrundede forskelle i løn mellem kønnene. Vedrørende ungdomsarbejdsløshed kan vi for eksempel lære fra den finske garanti til arbejdsløse unge om job, praktik eller inden for tre måneder, Det norske og danske læringssystem, som gør overgangen fra skole til arbejde lettere og svensk voksenuddannelse, der er bedre til at indhente og give afhoppere en ny chance.
Med hensyn til bekæmpelse af social dumping / sort arbejde har de nordiske lande har valgt forskellige strategier og værktøjer, der giver gode muligheder for at evaluere de skridt til at finde de mest effektive løsninger. Socialdemokraterne i Nordisk Råd lægger derfor op et forslag med opfordring til kontraktlige arbejdsvilkår og fair konkurrence og bedre information til udenlandske arbejdstagere og virksomheder om regler, rettigheder og pligter. Yderligere ønsker Socialdemokraterne Nordisk Råd, at de nordiske regeringer samarbejder om gennemførelsen af direktivet om udstationerede arbejdstagere for at sikre effektive kontrolmekanismer, uden at der opstår nye grænsehindringer.
I dag er de fleste arbejdsmarkedsspørgsmål koblet sammen med EU. Vi har brug for regler for at beskytte arbejdstagerne og skabe lige vilkår for det indre marked, som skal fungere for alle, der bor og arbejder i Europa.
Socialdemokraterne ønsker, at vi i de nordiske lande og Europa skal konkurrere med høj kvalitet og produktivitet, ikke et kapløb mod bunden i løn og arbejdsvilkår. De nordiske erfaringer viser, at fokus på ligestilling i beskæftigelsen og solidarisk lønpolitik skaber en højere produktivitet.
Socialdemokraterne ønsker at bruge den kundskab til at forfølge en proaktiv politik for ligestilling og arbejdssikkerhed hele Europa.
https://www.facebook.com/s.nordisk
